安徽心港心理服务-企业EAP培训费用-合肥企业EAP培训

建立完备的企业EAP培训体系可以为企业发展带来以下优势：

1、帮助企业提高生产效率，企业EAP培训多少钱，减少缺勤及旷工率，降低事故发生率等；

2、帮助员工降低工作压力，增进身心健康，改善人际关系；

3、帮助管理者更有效的***整个团队，有效处理员工下属之间的关系，有更多的时间关注其它问题；

有人认为培训服务是一种消费，其实这种观点是错误的。事实上，对企业而言，培训是对人力资源这一核心资源进行开发的投入，其目的在于促进员工的，企业EAP培训费用，充分的发展，从而为企业带来无穷无尽的活力。

EAP项目

　　初级预防：消除诱发问题的来源

　　初级预防的目的是减少或消除任何导致职业心理健康问题的因素，并且更重要的是设法建立一个积极的，支持性的，和健康的工作环境。通过对人力资源方面的企业诊断，能够发现问题在哪里和解决问题的途径。通常，初级预防通过改变一些人事政策来实现，如改善***内的信息沟通，工作再设计，合肥企业EAP培训，和给予低层人员更多的自主权等二级预防.

EAP通过开设一系列的心灵拓展、压力管理等讲座和训练，可以提高领i导者的创新思维、心理素质与境界修养，使***i者具备一定的承压能力、健康管理能力、处理工作和生活的能力。还可以通过一些课程讲授咨询式的管理者技术、员工心理管理技术等许多具体可操作的***技能，企业EAP培训机构，使领i导者更有效地与员工进行交流沟通，激发团队工作干劲与***，并在员工出现心理困扰和矛盾时，尽快找到适当的化解方法，提升核能***力。

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